为统一思想共识、压实新学期工作任务，主动对接学校改革转型、提质扩容发展要求，扎实推进学院教育教学、学生管理、专业建设各项工作高质量落地，9月18日，计算机学院在弘文楼610会议室召开全体教工大会。学院全体教职工参会，会议由党总支书记黎家裕主持。
会议第一项议程，由蔡静颖副院长介绍学院新进教师及新任课教师。她简要介绍了本年度新进教职工、新任授课教师的专业背景、研究方向及授课分工，对新成员的加入表示热烈欢迎。她勉励新教师尽快熟悉学院规章制度与教学规范，深耕课堂、潜心教研，快速提升履职能力。同时强调，学院将持续落实教师“传帮带”机制，依托骨干教师帮扶引领，助力青年教师快速成长，持续优化师资队伍结构，夯实学院教学发展基础。
第二项议程开展师德师风专题学习暨教学安全警示教育。黎家裕书记带领全体教职工学习新时代高校师德师风建设相关制度，解读教师职业行为准则与师德负面清单，明确师德建设与教学纪律核心要求。会上，他通报学校近期典型教学违规问题及教学事故处理结果，深入剖析问题根源与管理漏洞，开展以案示警、以案明纪警示教育。会议要求，全体教职工需时刻绷紧纪律之弦，严守师德底线与教学红线，规范教学全流程管理，杜绝履职松懈、教学失范等问题，坚守育人初心，树立新时代高校教师良好形象。
第三项议程，莫会逸副书记专项部署2026级新生相关工作。结合本届新生特点与学院学生工作实际，他重点部署新生学情摸排、入学教育、班级建设、学风培育、日常管理和安全保障等工作，细化工作标准与责任分工。会议强调，全体教职工要聚焦新生适应、思想引领、成长服务等重点工作，精准掌握学生动态，扎实做好新生入学衔接与引导工作，帮助新生快速融入校园生活，培育优良班风学风，营造良好育人氛围。
第四项议程，蔡静颖副院长统筹部署新学期核心教学工作。一是落实学校“说课·说专业”专项教学活动，明确活动标准、要求，号召全体教师持续优化课程设计与专业建设体系，提升教学教研能力。二是全力推进迎评促建工作，对照上级评估指标与学校建设标准，梳理学院教学管理、师资建设、实践育人、台账资料等短板弱项，细化整改任务、压实岗位职责，坚持以评促建、以评促改，将迎评工作融入日常教学，全面规范办学流程、夯实办学根基。三是统筹常规教学管理，从严抓好教学秩序、课程改革、实践教学、学情监测、质量管控及期末考核等工作，严守教学纪律，稳步提升学院人才培养质量。
第五项议程围绕新形势下学校改革转型发展，计算机学院如何主动作为、精准发力开展专题研讨。与会人员紧扣学校改革转型发展大势与学院办学实际，积极交流探讨、踊跃建言献策。工会主席陈德、招就部部长吴长虹、财务部部长刘峥嵘、教务部副部长周俏、科研部副部长王长清以及学院老、中、青教师代表依次发言，结合各自岗位职责与工作经验，围绕学院改革转型、内涵建设、高质量发展等关键问题各抒己见、集思广益。经过充分研讨，全院教职工进一步统一了思想、凝聚了共识，明确了学院下一阶段高质量发展的核心路径：学院将抢抓学校扩容转型契机，稳步扩大招生规模，壮大学院办学体量；紧贴产业发展需求优化专业布局，迭代升级人才培养方案；引导教师主动更新知识体系、精进实践教学能力，全面适配学院转型发展需求；持续深化产教融合，搭建校企协同育人平台，畅通人才培养与产业需求对接渠道；聚焦学生高质量就业，强化专业技能与综合素养培育，健全完善就业服务体系，全面提升毕业生核心竞争力。本次研讨清晰梳理了学院转型提质、内涵发展的主攻方向，为后续各项重点工作落地落实筑牢了坚实的思想基础。
最后，黎家裕书记作总结讲话。他肯定了全院教职工新学期工作成效，要求全体人员主动融入学校改革转型大局，坚守立德树人根本任务，常态化抓实师德师风建设，严守教学纪律。同时聚焦迎评促建、专业升级、教学改革、产教融合、学生管理、就业提质等重点工作，凝心聚力、真抓实干，推动学院各项事业稳步提质。
本次会议部署详实、重点突出，既是新学期工作推进会，也是学院转型发展动员会。下一步，计算机学院全体教职工将立足岗位、实干奋进，扎实落实各项工作任务，全力推动学院教育教学、专业建设、人才培养工作再上新台阶，为学校高质量转型发展贡献力量。